用景观设计来“拯救”地球

　　考虑到可能造成的景观影响，如何确保最好的解决方法以及允许在没有差的设计、不良管理、有害社会环境和经济后果扩增的前提下发展，那么一种新型的土地政策的施行至关重要。
　　但是即使是近期在财政部所做的巴克审查（Barker Review）中都没有推行关于景观的一致的政策立场。
　　因此大量的拯救地球的工作需要做，却没有足够的景观设计师来承担这些工作。英国景观协会正在做一系列的工作来帮助应对这些难题。而这的确是不合理的现象，当雇主根本无法聘请到足够的员工来满足他们工作的时候，各高校也都在全力争夺课程的申请者。
　　我们正在做大量的事情以使得我们所知道的弊端水落石出。
　　有些要追溯到20世纪80年代当地政府的变化和90年代早期经济的衰退，它导致大批人失业特别是从政府部门。这是遗失的一代人，他们当中的一些人本应该可能在今天成为高级管理人才和有抱负的领导人。
　　一些海外归来的有才能的从业者正在填补这个空白，许多的景观设计师大多是转业，而这是有帮助的——人们经过提早择业而在其30岁左右终于找到了适合自己的职业。
　　但是最重要的事情是为年轻人描绘一个职业的蓝图，从而让他们了解这个专业。
　　越来越多的本科生及研究生课程已经得到协会的认证，并且我们与相关资质学校的合作越来越紧密。我们需要各方面的帮助，以吸引年轻人的注意力，更重要的是他们的父母。高等教育的学费与就业压力使它很难说服大众做出这样的职业选择，它前后总共需要7年的时间才能获得景观设计师的职业资格。 字串5
　　因而我们已经制定了一个职业营销策略，主要围绕3个原则——抱负、信念与职业技能。
　　我们期望能够传达给年轻人的讯息是，景观设计能够反映他们的生活方式——城市，现代都市美观的街道文化混合着休闲情趣的景观表达逐渐引入到国家中。
　　我们所谓的信念其实就是景观设计的承诺，希望世界变得更加美好——拯救地球——以一种非常现实的、可行的方式使对环境的关注成为主流，而这往往需要智能科技的支撑；
　　职业技能是从业的底线，并且此类行业中的大部分待遇越来越优厚。
　　我们通过参加UCAS会议及招聘会来获取我们的信息——我们也将会参加今年格拉斯顿伯里举办的ASC careers pavilion。我们招聘的目标是择业顾问和教授地理、生物及艺术等主要学科的教师。我们根据UCAS提供的预申请人资料来直接邮寄通知，同时也可以参看我们业内的常规技术出版物、媒体工作以及网站。
　　值得高兴的是，我们通过与主要的合作伙伴展开新合作而不断得到支持。CABE Space委任德比大学在学生当中进行景观设计理论的研究，我们也与ASC就其他技能的审计与调查展开合作，以更清晰地了解哪些实际技能供不应求。我们也将在春季晚些时候针对当前一些具体的短缺进行调查登记。

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　　我们坚信，景观设计本身的潜力能够影响越来越多的年轻人选择它作为自己的职业。那些已经在学习的人，其学生倡导者的作用是非常重要的。我们拥有一个充满活力的学生理事会，它在这方面贡献良多。
　　现任主席奈杰尔.索恩（Nigel Thorne）坚信最好的代言人就是景观设计师自身，他曾经怀疑过，我们的成员与那些知名的、走入学校进行职业讲座并给10多岁的孩子提供工作机会的人相比，不够温和有礼。
　　我们正在为小学制作教案，使他们甚至是更加年轻的人，能够对从生态到科学的一切事物有一个形象的认识。
　　吸引更多的年轻人从事景观设计并不是一件的容易的事，但是各种意义上的不懈付出均可以提升整个行业。
　　2005年UCAS的K3类的景观设计专业申请率上升了18%。UCAS目前的数据显示出，相对于去年的申请率有14%的增幅，因而这一趋势是上升的。
　　可提供给毕业生的岗位也在不断增加。但是这种复苏仍然脆弱，除非教师，尤其是学生家长能够有更广泛更深入的专业认识，这在面向学校学生的工作中也有同等的影响力。
　　你们在座的人当中有许多是学生家长——我想你们与我一样担心我们的孩子们将会在怎样的环境中长大、他们将如何谋生并成为体面的市民、保持忙碌的状态、摆脱债务摆脱困境。 字串8
　　答案当然是让他们成为景观设计师——他们永远不会没有工作而且能够拯救地球而成为完美的快乐主义和务实的理想主义者，我们必须支撑起全世界。

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